oZone iQ 5.7.7 è un aggiornamento che consolida le basi della collaborazione digitale, rendendo più semplice la pianificazione, la condivisione e la comunicazione tra persone e team. Ogni miglioramento nasce dall’ascolto degli utenti e dalla volontà di costruire una piattaforma sempre più flessibile e pronta ad adattarsi alle esigenze delle organizzazioni moderne.

Con l’aggiornamento 5.7.6, oZone migliora editor, accessibilità, gestione dei ticket, notifiche eventi, pubblicazione pagine e introduce Dressit! 2.0 come tool integrato.

Come collegare immagini e file alle pagine del tuo sito per sfruttare le funzionalità automatiche di oZone e mantenere tutto organizzato. Due metodi semplici per associare correttamente i file alle pagine.

Scopri come utilizzare il Mini file browser di oZone per caricare e gestire rapidamente immagini e file all'interno dei tuoi progetti web. Una guida pratica per ottimizzare il lavoro nei componenti Zones e oltre.

oZone iQ si prepara all’European Accessibility Act aggiornando i suoi blocchi per garantire usabilità e conformità agli standard WCAG 2.1. Grazie a un codice pulito e strumenti integrati, il CMS promuove un web più accessibile e inclusivo per tutti.

Con la versione 5.7.5, oZone introduce Leonard, il nuovo Concierge virtuale pensato per assistere gli utenti in ogni fase del lavoro. Multidisciplinare, contestuale e sempre disponibile, Leonard è progettato per migliorare la produttività e semplificare la gestione del business quotidiano.

Nuovo aggiornamento oZone iQ 5.7.4: potenzia la gestione dei lead con attività personalizzate e appuntamenti integrati.

Scopri le novità di oZone iQ 5.7.3: interconnessione potenziata, nuovo layout per i documenti, gestione semplificata di preventivi, fatture e contabilità, e molto altro.

Arriva oZone iQ 5.7.2. Questo aggiornamento rappresenta un passo avanti significativo nella gestione del business, rendendo oZone iQ uno strumento ancora più potente e versatile per ogni organizzazione

L'aggiornamento oZone iQ 5.7.1 introduce importanti novità: miglior gestione dei messaggi, nuove Classificazioni, funzionalità avanzate per eventi e integrazioni potenziate nel componente Contacts.

Con l’arrivo della nuova versione di oZone, la 5.7 è arrivata anche una nuova versione del componente Contacts. Il componente è stato completamente ridisegnato e oltre ad avere acquisito la nuova interfaccia di oZone, più elegante e semplice da usare, ha anche un rinnovato flusso di lavoro nella gestione dei contatti.

In un nuovo video didaccio e allo stesso tempo informativo presentiamo le novità introdotte nella nuova release di oZone 5.7. Iniziamo a presentare le novità più interessanti del componente Zones, dedicate alla gestione avanzata dei blocchi.

oZone è arrivato alla versione 5.6. Per velocizzare lo sviluppo del sistema e per permettere a tutti i Progetti Web attivi sulla piattaforma di oZone iQ di usufruire di tutte le nuove funzionalità e di tutti gli aggiornamenti più recenti, abbiamo previsto una offerta di aggiornamento irripetibile.

Nel nostro ultimo aggiornamento, oZone iQ ha subito un nuovo miglioramento con il passaggio alla versione 5.7. Vediamo tutte le novità e le miglioramenti apportati, inclusi aggiornamenti gratuiti per il codice dei progetti Web che rendono il lavoro quotidiano più fluido e preparano il terreno per la prossima major release di oZone. È il momento perfetto per esplorare tutte le nuove funzionalità che oZone iQ ha da offrire

A giugno 2022 il Garante della Privacy italiano si espresso su Google Analytics 3 dichiarandone la non conformità rispetto al nuovo GDPR. Nel provvedimento dava 90 giorni di tempo per adeguarsi alla nuova normativa, pena l’invio di sanzioni pecuniarie. È arrivato, perciò, il momento di cercare delle alternative. Requisiti chiave: anonimizzazione dei dati e non condivisione con parti terze. Tutto questo ci richiede un cambio di mentalità per cui, forse, dobbiamo prepararci a pagare per proteggere la privacy dei nostri utenti e fornirgli un’esperienza che li faccia sentire al sicuro. 

Dal 1° settembre si torna allo smart working ante covid, ossia così come previsto nella legge 81 del 2017. I datori di lavoro dovranno stipulare accordi individuali con i dipendenti e non potranno più agire in modo unilaterale. Ma alcune novità introdotte dalla pandemia restano. Il Decreto Semplificazioni trasforma in regola il non obbligo di invio al Ministero degli accordi ma introduce una nuova modalità di comunicazione semplificata. Basterà a soddisfare le richieste di aziende e lavoratori?

Google Analytics non va più bene o forse sì. Dopo una lunga serie di sentenze dei Garanti della Privacy in tutta Europa, anche l’autorità italiana è arrivata ad esprimersi in seguito a uno dei ricorsi presentati dall’associazione Noyb. Nel provvedimento, il Garante, come i suoi colleghi, ha stabilito che i dati degli utenti italiani non possono e non devono essere trasferiti oltreoceano e le misure adottate dal colosso di Mountain View non sembrano essere sufficientemente adeguate alla normativa europea.

I turni per le ferie sono iniziate, ma per chi non è avuto abbastanza o non riesce a prendersi una pausa dall’ufficio c’è l’opzione workation. I lavoratori che scelgono di spostare la loro postazione di lavoro in luoghi tradizionalmente destinati alle vacanze sono sempre di più e sempre di più sono le risorse a loro disposizione per aiutarli a programmare il loro viaggio. L’organizzazione, infatti, è uno dei fattori più importante per vivere una workation di successo. Nell’articolo diamo qualche consiglio.

Stiamo per rilasciare il nuovo componente di oZoneiQ: “Dress it! 2.0”. Nuovo layout, nuove funzionalità, nuove opportunità per raccontare la storia della tua impresa. L’obiettivo con il quale abbiamo lavorato era quello di rendere la costruzione del sito semplice e accessibile. Il software scrive il codice CSS come lo scriverebbe uno sviluppatore. È vero che un sito va rivisto ogni 2-3 anni ma è anche vero che l’utente tende ad annoiarsi facilmente e fare delle modifiche al look di tanto in tanto può essere strategico. Un esempio su tutti: il Pride Month.